Unternehmenswerte
Gegenseitiges Vertrauen ist für unseren Erfolg im Rettungsdienst entscheidend.
Durch das Vertrauen unserer Mitarbeiter/-innen untereinander schaffen wir die Möglichkeit, effektiv
zusammenzuarbeiten und die Motivation und das Engagement zu fördern, um gemeinsame Ziele zu
erreichen.
Durch die Förderung einer professionellen Arbeitskultur stellen wir sicher, dass sich unsere
Mitarbeiter/-innen respektvoll und verantwortungsbewusst verhalten, effektiv kommunizieren und
ihre Aufgaben nach hohen Standards erfüllen. Dies schafft Vertrauen bei Patienten und Mitarbeitern.
Es ist uns wichtig, diesen Grundwert kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln, um langfristig
erfolgreich zu sein.
Im Rettungsdienst, wo unsere Mitarbeiter/-innen täglich mit herausfordernden und belastenden
Situationen konfrontiert sind, ist es uns besonders wichtig, den Grundwert Gesundheit zu leben.
Unsere Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz erhöhen das Engagement und
die Produktivität unserer Mitarbeiter/-innen.
Fürsorge im Rettungsdienst ist der verantwortungsvolle und mitfühlende Umgang mit Patienten,
Kollegen und anderen Beteiligten in Notfallsituationen.
Mit diesem Grundwert tragen wir dazu bei, eine Kultur der Menschlichkeit, Empathie und
Professionalität zu schaffen. Dies trägt dazu bei, das Vertrauen der Patienten zu gewinnen, die
Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen zu steigern und den langfristigen Erfolg zu sichern.
Leidenschaft im Rettungsdienst bezieht sich auf eine tiefe Begeisterung, Hingabe und Engagement
unserer Mitarbeiter/-innen, ihren Beruf auszuüben und sich für die Gesundheit und das Wohl anderer
einzusetzen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Leidenschaft aktiv leben und in ihrem
täglichen Handeln zum Ausdruck bringen.
